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Organiser et piloter l'innovation
INTRODUCTION
NOMBRES D'HEURES DE COURS : 14 heures (2 jours)
PERIODE D'ENSEIGNEMENT : avril- 1ère année
FINALITE DE LA SECTION
La section Organiser et Piloter l'Innovation a pour ambition de donner, à de futurs managers, des repères comportementaux, théoriques et opérationnels pour leur permettre de faciliter l'innovation dans leur environnement professionnel.
OBJECTIF DE LA SECTION
Comprendre l'intérêt d'innover et gagner en pertinence d'innovation
CONNAISSANCES ET COMPETENCES A ACQUERIR
Acquérir les techniques de base permettant d'appréhender l'innovation (prendre conscience des implications comportementales individuelles et collectives nécessaires).
Maîtriser les principales étapes du processus d'innovation pour assurer la qualité d'exécution.
Prendre conscience de la nécessité d'obtenir l'adhésion amont des partenaires pour réussir le lancement de l'innovation.
BREF SOMMAIRE DU COURS
- Pourquoi innover ?
- Réussir l'innovation : posture individuelle et collective
- Réussir l'innovation par la qualité d'exécution
- Réussir le lancement : faire adhérer les partenaires en leur faisant partager le processus
SUPPORTS D'ETUDE
Support fourni par l'enseignant
- Etudes de cas.
- Extraits de manuels.
- Statistiques.
EVALUATION
Note minimale générale à tous les modules pour obtenir le diplôme =10/20
Cœfficient du module = 4 (4,5 pour les étudiants ayant suivi le SAP)
Cœfficient de la section = 0,5
Evaluation 1 :
Type d'évaluation : Examen final autour de 2 questions de réflexion en rapport avec les thèmes traités durant le cours.
Type de travail : travail individuel
Objectifs de évaluation : s'assurer des acquis méthodologiques, des capacités d'analyse, de restitution et de réflexion.
Correcteur : Intervenant
Votre intervenant : François Cheyrou
