Formation Continue

FORMATION CONTINUE INTRA-ENTREPRISE

Savignac vous propose de construire un parcours de formation pour vos cadres, en adéquation avec leur environnement managérial, organisationnel et matériel, ainsi qu’avec le contexte, la culture et les axes stratégiques de votre groupe ou entreprise.

formation professionnelle à savignac : montez vos équipes en compétences

Nos solutions en formation continue aux entreprises

Formations courtes expertes

Programmes de formation courts permettant de renforcer une expertise précise : Revenue Management, Marketing…

Formations diplômantes

Ces programmes de niveau Bac +3 (Bachelor) ou Bac +5 (MBA) ont pour objectif de faire monter en compétences vos collaborateurs en leur donnant des outils méthodologiques et managériaux tout en leur permettant de prendre de la hauteur et du recul sur leur activité. La formation se déroule de manière progressive et transversale sur plusieurs mois (entre 6 et 18 mois). Elles visent à l’obtention d’un diplôme.

Notre approche

Construisons ensemble une solution de formation adaptée à vos objectifs et à vos besoins.
Ces parcours de formation peuvent être établis à la suite d’un diagnostic précis faisant apparaître la nécessité de renforcer des connaissances et compétences.

Nos solutions se matérialisent par :

Un accompagnement personnalisé et sur-mesure

Adopter les codes de l'excellence du luxe :
Une implication de la hiérarchie dans le projet de formation et un engagement des acteurs concernés par le programme de formation

Une pertinence des actions de formation au regard des déficits de compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être) et des problématiques de l’entreprise

Méthodologie de construction de la formation

Apport de connaissances pour vos collaborateurs, pour relever les défis spécifiques de votre entreprise

Parcours personnalisé

Intégration de votre culture d’entreprise dans la formation : elle est adaptée à vos enjeux et à vos problématiques RH (acquisition de nouvelles compétences, évolutions professionnelles, reconversions, etc.)

Formation réalisée en présentiel, en FOAD ou en blended learning, selon vos préférences

Les étapes-clés de la construction de la formation

Ensemble, nous analysons votre besoin et nous construisons votre programme de formation en suivant une méthodologie qui fait la force de notre ingénierie de formation et pédagogique.

Points-clés de la formation intra-entreprise

Point individuel en début de formation sur les acquis et besoins de développement des collaborateurs. Pré requis : aucun.

Pédagogie innovante et active pour systématiquement questionner les pratiques et la réalité professionnelle au regard des acquis.

Accompagnement individuel des stagiaires par un tuteur tout au long de la formation

Evaluations par contrôle continu tout au long de la formation par des rendus individuels, collectifs, à l’oral, à l’écrit, des examens écrits, etc., selon les modules et les intervenants

Mission de conseil (BA) ou Initiative Project (MBA) : réalisation d’un projet de valeur pour vos collaborateurs et pour l’entreprise

Nos formations diplômantes

Depuis 2015 nous avons diplômés 190 cadres sur les formations Bachelor et MBA. L’Ecole de Savignac a adapté les modules de formation aux besoins des entreprises tout en respectant les certifications RNCP :

bachelor hotellerie restauration

Titre RNCP
Responsable de service en hôtellerie, tourisme et restauration

Certification Chambre de Commerce et d'Industrie de la Dordogne, niveau 6 RNCP35881 : Responsable de service en hôtellerie, tourisme et restauration, renouvelée le 15 septembre 2021.

France Compétences

Objectifs de formation

Coordonner de façon opérationnelle le service et assurer le suivi qualité

Conduire les missions financière et administrative du service

Etablir et mettre en œuvre les missions commerciale et marketing du service

Elaborer le développement de la relation clientèle

Manager une équipe

CandidatezBrochure

Nos tarifs

Bachelor en formation continue intra entreprise :
à partir de 69 000€ TTC* sur la base de 12 stagiaires
Durée : à partir de 28 jours

MBA hotellerie restauration

Titre RNCP
Manager des entreprises de l’hôtellerie, du tourisme et de la restauration

Certification  Chambre de Commerce et d'Industrie de la Dordogne, niveau 7 RNCP38240 :  Manager des entreprises de l'hôtellerie, du tourisme et de la restauration, renouvelée le 15 novembre 2023.

France Compétences

Objectifs de formation

Elaborer le plan opérationnel de développement de l’établissement

Concevoir une stratégie de gestion commerciale et marketing

Organiser la gestion opérationnelle et administrative de son entreprise

Conduire l’activité financière de son entreprise

Gérer les ressources humaines et manager les équipes

Développer les relations clients et évaluer leur satisfaction

Concevoir la stratégie de communication de son établissement

Nos tarifs

MBA en formation continue intra entreprise :
à partir de 121 800€ TTC* sur la base de 12 stagiaires
Durée : à partir de 37 jours

Consulter les statistiques sur la Formation professionnelle continue

* Ces tarifs n’incluent pas les coûts d’audit et d’ingénierie pédagogique.
Forfait de base audit et ingénierie pédagogique : 3 jours à 1 800€ jour TTC.

Ils nous font confiance

Louvre Hotels
Pour Louvre Hôtels Group, notre Université U et Savignac, notre histoire commune remonte à 7 ans quand nous lancions le MBA Business & Service Management pour offrir à nos Directeurs d’Hôtels expérimentés, un cursus diplômant leur permettant de renforcer et développer leur expertise du management hôtelier. Une voie parfaite vers l’excellence et un partenariat devenu référence sur le marché, qui reflète les ambitions de notre Groupe : miser sur la formation pour accompagner notre fort développement en France et dans le monde, tout en apportant des réponses adaptées et des vocations à chacun de nos collaborateurs. Ce partenariat, nous l’avons ensuite développé avec le programme Bachelor. […]
Ce partenariat existe et perdure aussi car Louvre Hôtels Group, son University U et Savignac, prônent et partagent des valeurs proches, telles que l’humain et le professionnalisme, mais aussi et surtout l’amour de notre métier, l’Hospitality.

Aymeric LECOQ
Responsable formation, Training manager pour le groupe LHG
Voici les 3 principaux éléments clés que je retiens de ma formation professionnelle à l’Ecole de Savignac :
1. L’intégration, la rencontre avec chacun, les premiers éléments de travail, les premiers échanges.
2. Le mémoire, choix du sujet, la mise en forme. Je tiens à remercier mon tuteur pour son implication et son aide.
3. Une superbe aventure humaine aussi bien dans notre groupe mais aussi autour, à Savignac, les intervenants, les membres de l’administration et les étudiants de Savignac. Cette formation professionnelle à Savignac a donné lieu à de belles rencontres.

Patrice FOULON
Responsable Régional Hôtels Managés Est – Hôtels Managés LHG
Expérience
Participatif
Amical
Talent
Apprendre
Notoriété
Transmission

Jean-Jacques Laurent
Directeur des Opérations et de l’Audit
L’axe central du partenariat entre l’Ecole de Savignac et le groupe Compass est l’équilibre entre l’acquisition des compétences : communication, gestion, informatique, … et le développement personnel : créativité, leadership, démarche d’excellence, … de nos collaborateurs.
Le Bachelor, s’adresse à nos responsables d’unités dits « à potentiel » et à nos chefs de secteurs juniors.
Quant au MBA, il concerne nos chefs de secteur confirmés et nos responsables de services support.
35% de nos stagiaires diplômés ont d’ores et déjà évolués sur des postes supérieurs ou transverses, au sein de l’entreprise.

Hélène BRINDEAU
Directeur Formation COMPASS Group France

Mama Shelter a sollicité l’École de Savignac dans le cadre de ses programmes courts « Experts » pour renforcer les compétences en gestion financières pour des collaborateurs promus en interne à des postes de direction.

Le Groupe Barrière a confié à l’École de Savignac le soin de former, après audit, le personnel d’encadrement et les chefs de rang des établissements Fouquet’s et Museum Café situés dans le Louvre d’Abu Dhabi (Emirats Arabe Unis). Suite à cette 1ère collaboration, l’Ecole a réalisé la formation des équipes de restauration du Westminster – Le Touquet suite à la réouverture de l’établissement après 8 mois de travaux.

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dans le leadership en hôtellerie