Savignac vous propose de construire un parcours de formation pour vos cadres, en adéquation avec leur environnement managérial, organisationnel et matériel, ainsi qu’avec le contexte, la culture et les axes stratégiques de votre groupe ou entreprise.
Programmes de formation courts permettant de renforcer une expertise précise : Revenue Management, Marketing…
Ces programmes de niveau Bac +3 (Bachelor) ou Bac +5 (MBA) ont pour objectif de faire monter en compétences vos collaborateurs en leur donnant des outils méthodologiques et managériaux tout en leur permettant de prendre de la hauteur et du recul sur leur activité. La formation se déroule de manière progressive et transversale sur plusieurs mois (entre 6 et 18 mois). Elles visent à l’obtention d’un diplôme.
Construisons ensemble une solution de formation adaptée à vos objectifs et à vos besoins.
Ces parcours de formation peuvent être établis à la suite d’un diagnostic précis faisant apparaître la nécessité de renforcer des connaissances et compétences.
Un accompagnement personnalisé et sur-mesure
Adopter les codes de l'excellence du luxe :
Une implication de la hiérarchie dans le projet de formation et un engagement des acteurs concernés par le programme de formation
Une pertinence des actions de formation au regard des déficits de compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être) et des problématiques de l’entreprise
Apport de connaissances pour vos collaborateurs, pour relever les défis spécifiques de votre entreprise
Parcours personnalisé
Intégration de votre culture d’entreprise dans la formation : elle est adaptée à vos enjeux et à vos problématiques RH (acquisition de nouvelles compétences, évolutions professionnelles, reconversions, etc.)
Formation réalisée en présentiel, en FOAD ou en blended learning, selon vos préférences
Ensemble, nous analysons votre besoin et nous construisons votre programme de formation en suivant une méthodologie qui fait la force de notre ingénierie de formation et pédagogique.
Point individuel en début de formation sur les acquis et besoins de développement des collaborateurs. Pré requis : aucun.
Pédagogie innovante et active pour systématiquement questionner les pratiques et la réalité professionnelle au regard des acquis.
Accompagnement individuel des stagiaires par un tuteur tout au long de la formation
Evaluations par contrôle continu tout au long de la formation par des rendus individuels, collectifs, à l’oral, à l’écrit, des examens écrits, etc., selon les modules et les intervenants
Épreuves finales de certification : réalisation d’un projet de valeur pour vos collaborateurs et pour l’entreprise (rapport écrit et soutenance individuels)
Depuis 2015 nous avons diplômés 190 cadres sur les formations Bachelor et MBA. L’Ecole de Savignac a adapté les modules de formation aux besoins des entreprises tout en respectant les certifications RNCP :
Titre RNCP
Responsable de service en hôtellerie, tourisme et restauration
Certification Chambre de Commerce et d'Industrie de la Dordogne, niveau 6 RNCP38785 : Responsable de service en hôtellerie, tourisme et restauration, renouvelée le 27 mars 2024.
Objectifs de formation
Conduire la performance d'une unité de profits
Etablir et mettre en œuvre des actions marketing du service
Garantir et développer la relation clients
Manager une équipe
Piloter un projet
Nos tarifs
Bachelor en formation continue intra entreprise :
à partir de 69 000€ TTC* sur la base de 12 stagiaires
Durée : à partir de 28 jours
Titre RNCP
Manager des entreprises de l’hôtellerie, du tourisme et de la restauration
Certification Chambre de Commerce et d'Industrie de la Dordogne, niveau 7 RNCP38240 : Manager des entreprises de l'hôtellerie, du tourisme et de la restauration, renouvelée le 15 novembre 2023.
Objectifs de formation
Élaborer le plan de développement stratégique de l’établissement
Concevoir la stratégie marketing et commerciale
Piloter les ressources humaines et manager les équipes
Conduire l’activité financière de son entreprise
Concevoir des outils de suivi
Optimiser son image et ses interventions orales
Établir son plan de carrière
Nos tarifs
MBA en formation continue intra entreprise :
à partir de 121 800€ TTC* sur la base de 12 stagiaires
Durée : à partir de 37 jours
Les cours se déroulent en présentiel. De manière exceptionnelle certains cours peuvent se dérouler en distanciel. Les programmes sont susceptibles d’évoluer sans pour autant que la responsabilité de la CCI Dordogne puisse être mise en cause. Ce programme est accessible au public en situation de handicap.
* Ces tarifs n’incluent pas les coûts d’audit et d’ingénierie pédagogique.
Forfait de base audit et ingénierie pédagogique : 3 jours à 1 800€ jour TTC.
Pour Louvre Hôtels Group, notre Université U et Savignac, notre histoire commune remonte à 7 ans quand nous lancions le MBA Business & Service Management pour offrir à nos Directeurs d’Hôtels expérimentés, un cursus diplômant leur permettant de renforcer et développer leur expertise du management hôtelier. Une voie parfaite vers l’excellence et un partenariat devenu référence sur le marché, qui reflète les ambitions de notre Groupe : miser sur la formation pour accompagner notre fort développement en France et dans le monde, tout en apportant des réponses adaptées et des vocations à chacun de nos collaborateurs. Ce partenariat, nous l’avons ensuite développé avec le programme Bachelor. […]
Ce partenariat existe et perdure aussi car Louvre Hôtels Group, son University U et Savignac, prônent et partagent des valeurs proches, telles que l’humain et le professionnalisme, mais aussi et surtout l’amour de notre métier, l’Hospitality.
Aymeric LECOQ
Responsable formation, Training manager pour le groupe LHG
Voici les 3 principaux éléments clés que je retiens de ma formation professionnelle à l’Ecole de Savignac :
1. L’intégration, la rencontre avec chacun, les premiers éléments de travail, les premiers échanges.
2. Le mémoire, choix du sujet, la mise en forme. Je tiens à remercier mon tuteur pour son implication et son aide.
3. Une superbe aventure humaine aussi bien dans notre groupe mais aussi autour, à Savignac, les intervenants, les membres de l’administration et les étudiants de Savignac. Cette formation professionnelle à Savignac a donné lieu à de belles rencontres.
Patrice FOULON
Responsable Régional Hôtels Managés Est – Hôtels Managés LHG
Expérience
Participatif
Amical
Talent
Apprendre
Notoriété
Transmission
Jean-Jacques Laurent
Directeur des Opérations et de l’Audit
L’axe central du partenariat entre l’Ecole de Savignac et le groupe Compass est l’équilibre entre l’acquisition des compétences : communication, gestion, informatique, … et le développement personnel : créativité, leadership, démarche d’excellence, … de nos collaborateurs.
Le Bachelor, s’adresse à nos responsables d’unités dits « à potentiel » et à nos chefs de secteurs juniors.
Quant au MBA, il concerne nos chefs de secteur confirmés et nos responsables de services support.
35% de nos stagiaires diplômés ont d’ores et déjà évolués sur des postes supérieurs ou transverses, au sein de l’entreprise.
Hélène BRINDEAU
Directeur Formation COMPASS Group France
Mama Shelter a sollicité l’École de Savignac dans le cadre de ses programmes courts « Experts » pour renforcer les compétences en gestion financières pour des collaborateurs promus en interne à des postes de direction.
Le Groupe Barrière a confié à l’École de Savignac le soin de former, après audit, le personnel d’encadrement et les chefs de rang des établissements Fouquet’s et Museum Café situés dans le Louvre d’Abu Dhabi (Emirats Arabe Unis). Suite à cette 1ère collaboration, l’Ecole a réalisé la formation des équipes de restauration du Westminster – Le Touquet suite à la réouverture de l’établissement après 8 mois de travaux.